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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法:1、向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话
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根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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您好,去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察大队投诉维权
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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加班费计算方式依据加班时间和类型而定。通常包括平常加班、休息日加班和法定节假日加班三种情况,分别有不同的计算标准。选择计算方式时,需根据员工的实际加班情况来确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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未成年人若发现合同内容与口头约定的薪资待遇不符,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。如不及时处理,可能导致未成年人权益受损,影响工作积极性和信任感。
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可以要工资。根据《中华人民共和国劳动法》,只要提供了劳动,单位就应支付劳动报酬。若公司不支付,可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。如不及时处理,劳动者权益
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