应届毕业生离职，签订了劳动合同，但是我是应届毕业生，我9月份左右就要辞职回去就读大专，他想辞退我，这样他违法了吗？
更新时间：2022-12-07 23:32:11人浏览
问题描述：
我年满19岁，进入厂区工作，签订了劳动合同，但是我是应届毕业生，我9月份左右就要辞职回去就读大专，受到歧视针对。他想辞退我，这样他违法了吗？
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劳动者在本单位的连续工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得无过错性辞退该劳动者。但劳动者存在以下情形，用人单位可以辞退：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；被依法追究刑事责任；其他。
2022-12-07 23:32:11
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你好，依据合同约定处理。希望我的回答能让你满意。
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