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没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地，为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展，这种情况下就需要招聘更多的员工，而要招聘员工的话，是需要与员工签订劳动合同的，那么
劳动合同
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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单位不交社保职工可解除劳动合同
《劳动合同法》即将实施，仿佛在平静的湖面投入了一颗石子，在企业和员工中激起层层波澜。一些企业领导因误解、误读新法而忧心忡忡，劳动者对自己的合同和权益也有着这样那
解除劳动合同
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之
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没签劳动合同 付双薪缴社保
杜某等4人于2007年应聘到一家公司从事销售工作，双方未签订书面劳动合同，公司亦没有为4人办理社会保险。2009年下半年杜某3人先后辞职，邓某则与公司解除劳动关
劳动合同纠纷
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
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必须签订劳动合同，必须缴纳社保。
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收集证据向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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首先你得证明你是从13年与公司建立劳动关系，两个公司是不是两块牌子一套人马吗
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你好，不合法。
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补金，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了
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建议详询社保部门
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。法律依据：《
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支付宝上可查询工伤申请进度。通过“市民中心”进入“社保”服务，选择“工伤认定进度查询”。若查询不到或遇问题，可能涉及地区差异或系统更新，请及时咨询当地社保部门。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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询问当地计生部门确定
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欠条是两单位之间的债务，不会与二倍工资抵销。
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离职通知书的格式：1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因，解除劳动合同的具体时间。2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候、结算工资
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若伤者坚持外出治疗，应与其沟通，明确治疗方式和费用报销情况。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》，需确保治疗方式与保险公司规定相符，否则可能影响报销。如不及时
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