旷工两天被公司开除是合法的吗?

更新时间:2012-02-06 10:15:49人浏览
问题描述:
春节回家过年正月回厂时因为买票的原因迟到了两天,结果我上了一天班之后公司来个电话让我去办离职手续,我问为什么?人事的答案是迟到两天没有单据,按照员工手册上的条款就得开除!而且没有任何相关补偿!请问这样的事符合劳动法律规定吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
要看公司的规定
2012-02-05 09:10:19
田野律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-02-06 10:15:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位违法,建议收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
2012-02-04 23:47:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动争议仲裁。
2012-02-04 16:18:39
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合法,可以要求补偿 。
2012-02-04 13:04:45
袁能贵律师
服务地区-重庆重庆
你好! 不合法!可以申请劳动争议仲裁。
2012-02-04 10:46:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-02-04 10:42:49
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合法
2012-02-04 10:42:14
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以要求补偿
2012-02-04 10:40:42
李同红律师
服务地区-北京北京
要看公司的规定,你买不上票应和公司打电话说明。
2012-02-04 10:38:22
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