商场罚款商家，我在王府井商场上班 商场盘点 可是跟商场库存对不上 商场说 要按十倍处罚 这样合适吗 违法吗
更新时间：2021-06-24 06:41:04人浏览
问题描述：
您好 我在王府井商场上班 商场盘点 说货少了 但是实货是在的 可是跟商场库存对不上 商场说 丢货 要按十倍处罚 就十几万 这样合适吗 违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这是有赔偿责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商场没有这个权利，但是，如果内部协议中有约定的，可以对相应行为作出处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，首先需要先对财产的损失进行一个鉴定，再确定对方的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房子一般交多少押金，一、租房子一般交多少押金一般市场上是交一个月的租金为押金，再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国合同法》第十三章【租赁合同】中有明确规定。【相关法条】：第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。第二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询