26天制如何算工资,工厂里面22天制,员工当月未上满22天,怎么算正班

更新时间:2022-12-08 00:14:31人浏览
问题描述:
你好,工厂里面22天制,员工当月未上满22天,只上了20天,怎么算正班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田静芬律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-0087-1341
剩余两天是因为什么原因没去上班?
2021-06-28 14:55:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助170147人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂员工工资计算方法:正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)。正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。反算法:工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。
2022-12-08 00:14:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助110270人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-06-23 14:51:58
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