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你好！属于违法行为
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你好，你好，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支
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可以要求支付经济补偿金
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你不辞职，看公司怎么办？如果公司强行与你解除劳动合同，你可以上劳动局申诉或申请劳动争议仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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对工资少发的情况，您可以首先与公司进行协商，要求补发工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未按照约定支付工资时，劳动行政部门可能会介入处理并要求
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好，你可向上级部门反映
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你好，需要进行鉴定
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需要根据具体情况确定
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您好 需要了解一下具体情况
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