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试用期被辞退的，如果是因为在试用期间不符合公司的录用条件的或者其他法定的原因的，那么没有补偿，如果是无故辞退的，那么则可以要求赔偿经济补偿金，一般是1个月的工资。
2022-12-08 00:51:09
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主要看你是否有误过错，如果情况较复杂的话可以当面咨询律师。
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可以要求赔偿。
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你好，需要。
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