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按照我国婚姻法的规定,夫妻离婚可以采取协议离婚,也可以诉讼离婚。
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个人档案放到人才中心,里面必须要放和单位的合同,档案不能自己保管,必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原
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需要证据,需要帮助可以联系!
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你好,到社保部门咨询
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关于您的烫伤后的误工费补偿问题,主要有以下核心点:一、您的固定收入(底薪加提成)将作为计算基础;二、误工时间从受伤日起算,直至康复并有复工能力或由医疗机构出具证
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自己摔跤导致骨折,一般不属于工伤。处理方式包括:1.使用医疗保险报销医药费;2.如有第三方责任,可寻求民事赔偿;3.咨询专业律师,探讨其他可能的法律途径。建议根
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社保一般是不可以退的。有些特殊情况还是可以退钱的,但是只能退个人账户中自己缴纳的那一部分。一、重复参保。比如在原单位停薪留职,单位已经为自己缴纳了社保,自己到新
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针对在公司被打后遭开除的情况,您可以首先查阅公司的相关规章制度,检查是否存在关于打架即开除的具体条款。如果没有此类条款,您可以尝试与公司进行协商,寻求经济补偿。
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试岗期工资应依据实际工作发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位工资的80%,并不低于当地最低工资。若被无理辞退,可申请劳动仲裁
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你好,赔偿款具体情况电话沟通
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