试用期一个月离职,试用期一个月是按往后推一个月算这个月14号离职,只给了1400合理吗?

更新时间:2022-12-08 01:12:46人浏览
问题描述:
试用期一个月是按往后推一个月算还是要按实际出勤天数算?上个月12号入职,这个月14号离职,一共出勤28天,公司现在说我没有做满一个月按一天50算,只给了1400合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
那你可以去劳动局劳动仲裁来处理这个事情,
2021-06-23 12:43:17
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
协商不成的可以申请劳动仲裁
2021-06-22 18:53:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190557人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期劳动者离职的,会有工资。用人单位应当确定其实际工作的天数,按照双方约定的报酬标准来支付给劳动者工资,并且应当在解除或终止劳动合同时一次性结清。
2022-12-08 01:12:46
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