劳动法调岗不调薪,公司以没犯什么大错为由不予处罚,但两日后通知我调岗调薪,我不同意,请问公司的做法违法吗?
更新时间:2021-07-12 14:18:27人浏览
问题描述:
我在单位与同事发生争吵,公司安排我给他赔礼道歉他不接受,坚持不让我在原岗位工作,我主动申请公司按规章制度处罚我,公司以没犯什么大错为由不予处罚,但两日后通知我调岗调薪,我不同意,请问公司的做法违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![宁飞龙律师](http://att1.lawtimeimg.com/photo/20211103175959hkiamwiwr3um608_300wh300.jpg)
服务地区-江苏苏州
首先要确定你和单位签订的劳动合同是否约定有明确的工作岗位!如果有明确的工作岗位,单位要将你调整到另外工作岗位,要同你协商一致,你不同意单位强制安排违法;如果你劳动合同没有明确约定,单位确实是为了生产经营需要将你调岗属于单位经营自主权范围。
2021-06-22 16:48:59
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