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你好 存下违法解除劳动合同 建议电话咨询律师
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工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
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如果辞职的,没有经济补偿金,如单位违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好!请描述一下具体情况。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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