员工工伤休息期工资,我在上班路上交通事故,已认定工伤,但单位没给我工资,请问在治疗休养期厂里能发我多少工资?

更新时间:2021-06-22 11:13:11人浏览
问题描述:
我在上班路上交通事故,驾驶员全责,已认定工伤,但单位没给我工资,说保险公司培付,厂里不用培钱,请问在治疗休养期厂里能发我多少工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙奇峰律师 咨询我
服务地区-浙江绍兴·电话-135-6720-7686
你好,建议先通过交通事故理赔合理费用,不足部分可以由工伤赔付补足。
2021-06-22 11:13:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125479人 · 响应时间 平均1分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-06-22 07:33:32
王祖红律师
服务地区-浙江绍兴
你好这个是补差额进行赔偿的
2021-06-22 10:10:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
上班车祸既构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后修养工资应该怎么办呢
工伤出院后修养工资应该怎么办呢
工伤职工出院后,经评定伤残等级,停发原工资福利待遇,享受伤残待遇。伤残待遇包括:一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医
劳动纠纷
人浏览
如果公司不给工资1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。2.不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。3.拖欠工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤认定时间的规定是怎样的
上班途中工伤认定时间的规定是怎样的
上班途中工伤认定时间的规定是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与
劳动纠纷
次播放
工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期满后是否还有工资
工伤休养期满后是否还有工资
工伤休养期满后还有工资。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。并且在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。然而,虽然发生交通事故的情形多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工治疗期间工伤有工资么
职工治疗期间工伤有工资么
职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定
在工伤认定之后什么时间做工伤鉴定
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:劳动者领取到工伤认定后,要在病情稳定或者出院时到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般情
劳动纠纷
次播放
工伤发生后,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工
劳动纠纷
次播放
上班途中工伤认定
上班途中工伤认定
根据我国相关法律的规定,职工要是在上下班途中出现交通事故的话,则经过认定之后构成工伤的,也是可以获得工伤待遇的。上班途中工伤认定并不是只要在上下班途中出事故就都
工伤认定范围
人浏览
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故
工伤赔偿
人浏览
工伤索赔数额确定如下:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询