辞职了半年工资不发，在没有签合同的情况下，在第六天的时候辞职了，他应不应该发这五天的工资
更新时间：2021-06-21 21:31:08人浏览
问题描述：
我和我的两个同学在某餐饮行业工作了五天，在没有签合同的情况下，在第六天的时候辞职了，他应不应该发这五天的工资，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-21 21:31:08
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