用人单位签订合同是劳务派遣,我们不同意,然后就以各种理由给予我们罚款,这样的话应该怎么办?
更新时间:2021-06-22 16:01:24人浏览
问题描述:
用人单位签订合同是劳务派遣,但是劳务是个空壳,在这个单位工作了两年多了,现在公司以淡季订单不足为由协商我们离职,我们不同意,然后就以各种理由给予我们罚款,强迫我们离职,这样的话应该怎么办?
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2021-06-21 18:34:20
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