用人单位签订合同是劳务派遣，我们不同意，然后就以各种理由给予我们罚款，这样的话应该怎么办？
更新时间：2021-06-22 16:01:24人浏览
问题描述：
用人单位签订合同是劳务派遣，但是劳务是个空壳，在这个单位工作了两年多了，现在公司以淡季订单不足为由协商我们离职，我们不同意，然后就以各种理由给予我们罚款，强迫我们离职，这样的话应该怎么办？
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2021-06-21 18:34:20
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