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劳动纠纷律师团队
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劳动者离职时如果公司不发工资,可以通过下列方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠工资。
2022-12-08 07:18:27
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你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
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您好,建议去申请劳动仲裁。
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建议你可以申请劳动仲裁的,如有需要可以电话联系的,律师费可以让公司出。
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协商或者诉讼解决
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申请仲裁后,及时提交你能够提交的证据,并提出合理的主张仲裁委会一句法律作出裁决,如果你对仲裁委的裁决不服的,你可以在收到裁决之后15日内向法院起诉;当然你可以寻
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关于十级伤残的赔偿,包含多项费用如医疗费、护理费、交通费以及误工费等。除此之外,还包括辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿数额需根据实际情况来确定,可以通过协商或诉
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结合实际情况和单位沟通解决
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可以向民政部门反映情况
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私人老板没有签劳动合同有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者
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