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徐明伟律师
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没有签订劳动合同的，如果符合条件的，可以要求支付双倍工资。如果没有缴纳社保的，可以要求缴纳社保。因为没有缴纳社保等而辞职的，可以要求支付经济补偿金。
2021-06-21 12:02:20
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