干了22天不给工资,暑假工合同上面说没做满15天不给工资必须做到8月31号期间想走可以被扣工资吗?

更新时间:2021-06-27 16:19:57人浏览
问题描述:
暑假工合同上面说没做满15天不给工资必须做到8月31号期间想走可以被扣工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋小林律师 咨询我
服务地区-江西宜春·电话-138-7056-1219
一般是有约定要按约定履行
2021-06-27 16:19:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助171036人 · 响应时间 平均1分钟内
建议向劳动局投诉处理的
2021-06-21 02:05:26
张志松律师
服务地区-江西上饶
不可以的,你赶快去劳动局投诉,请对我的回答进行评价,谢谢!
2021-06-21 09:34:03
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