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公司克扣绩效工资该怎么办
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不一定。。。。。。。。。
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你好，你可以起诉的
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办理自动离职，工龄是按照职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。在计算员工的一般工龄时，应包括本企业的工龄在内。企业应当依法向员工发放相应的工
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关于十级伤残的赔偿，包含多项费用如医疗费、护理费、交通费以及误工费等。除此之外，还包括辅助器具费和残疾赔偿金。具体赔偿数额需根据实际情况来确定，可以通过协商或诉
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结合实际情况和单位沟通解决
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：劳动者可直接拨打“12333”咨询服务电话或我市各级劳动保障监察举报投诉电话提交举报投诉信息。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生
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