3位律师解答
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周燕君律师
盟
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你好,作为员工辞职需要提前三十天通知公司,但是你付出劳动工作所应得劳动报酬,公司应该发放给你。
2021-06-20 12:46:34
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你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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你好,找劳动监察大队解决。
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可以投诉或申请劳动仲裁要求单位给你发放拖欠的工资及相应的经济补偿.
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你若辞职,可以提前一个月向单位提交书面的辞呈即可。
单位扣发工资是违法行为,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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