试用期提出辞职赔偿，试用期三个月到期后，员工提出离职，是否给予补偿？
更新时间：2022-12-08 08:46:12人浏览
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试用期三个月到期后，企业无辜降低工资，员工提出离职，企业是否给予补偿？
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试用期内辞退员工,如果员工无过错的，是需要赔偿的。由于试用期的最长期限是六个月，而员工在公司的工作时间不到六个月的，公司只需向其支付半个月工资的补偿。
2022-12-08 08:46:12
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