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用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。但如果是劳动者自己不愿与用人单位签订劳动合同的,被用人单位开除的,不能申请赔偿,用人单位只需要按照实际用工天数结算工资即可。
2022-12-08 08:55:59
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