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您好，如果你您在交通事故中受伤，且不承担全部或主要责任，可以认定为工伤，工伤就医期间享受停工留薪待遇，用人单位不得扣除工资，还应当承担工伤赔偿，如果您没有在交通事故中受伤，不需要立即就医治疗，那么应当继续工作，因其他原因请假的，用人单位可以依据单位规章关于请假的规定作出扣除相应工资的决定
2021-06-19 22:49:39
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