试用期提前三天辞职,目前是试用期,试用期是提前三天通知,我提前三天离职可以吗?要不要受那个工作到八月三十号的保证约束?

更新时间:2022-12-08 09:07:13人浏览
问题描述:
我在公司,目前是试用期,他前几天让我签了一个必须工作到8月30的证明或者是保证,说所有人都签了,结果大家都没签,就我签了,然后我想离职,但是公司规定试用期要提前15天给他说,并且要她同意,然后我看了劳动法,试用期是提前三天通知,而且不要他同意,我想问,我提前三天离职可以吗?要不要受那个工作到八月三十号的保证约束?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续,同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
2022-12-08 09:07:13
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
2021-06-19 22:37:33
华战勇律师
服务地区-陕西西安
试用期你只需要提前3天告知单位,到期可以走人。
2021-06-20 01:43:40
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