10月7日离职,我工作了两年,离职日期为6月12日,到6月30日办理离职。我可以要补偿吗?补偿怎么计算?

更新时间:2021-06-20 11:29:54人浏览
问题描述:
我工作了两年,5月12日提交辞工单,离职日期为6月12日,主管给我改为6月30日,到6月30日办理离职。我可以要补偿吗?补偿怎么计算?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,属于辞退,按照一年赔偿两个月的标准,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021-06-19 18:56:13
夏伟杰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1381-0979
你好朋友,如果自己辞工的话就没有补偿,但是要了解一下具体的情节。
2021-06-19 19:13:00
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
您好!自己请辞的,就没赔偿的
2021-06-20 11:29:54
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,公司有无签订劳动合同、购买社保等问题呢?
2021-06-20 00:15:35
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
你好,不可以找公司索要补偿,只能要求公司支付劳动报酬
2021-06-19 18:55:54
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