养老保险未减员，后来才逐步购买了养老保险、方可购买失业保险与养老保险。我能让公司补缴所欠的社保？被无故降薪降职。
更新时间：2021-06-19 16:44:16人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了14年，前九年单位没有为我购买社保，后来才逐步购买了养老保险、工伤保险、失业保险(地区降低标准，与我实际薪资差了近一半)。其它两险一金至今没有办理购买事宜，另外公司现在规定，新员工在入职三年后，由本人提出书面申请，经公司领导审批后，方可购买失业保险与养老保险。公司是不是在钻法律空子，我能让公司补缴所欠的社保？仲裁胜率大吗？另外我现在因为公司精编，被无故降薪降职。
1位律师解答
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你好，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2021-06-19 16:44:16
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