没有给公司造成任何损失，领导罚款绩效奖800，该怎么办！
更新时间：2022-12-08 09:28:41人浏览
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你好，没有给公司造成任何损失，领导罚款绩效奖800，不合理，但已经签字，该怎么办！
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公司以各种理由克扣绩效奖金，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门投诉，责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。
2022-12-08 09:28:41
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