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李晖律师
盟
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不合理，正式工提前三十天，试用期提前三天辞职，都是不扣工资的，即便扣也不能超过工资的20%
2021-06-19 16:02:47
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-19 02:17:43
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