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公司拖欠员工工资,员工应该采用下列方式来处理:员工可以与公司协商,要求其及时发放工资;协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报;向仲裁委员会依法申请仲裁;或者依法向法院起诉。
2022-12-08 10:34:01
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