我在公司工作22个月了,干客户维护,转岗后三个月如果任务不达标,被辞退,是否应该补偿工资?

更新时间:2021-06-18 21:50:49人浏览
问题描述:
您好,我在公司工作22个月了,干客户维护,公司由于集团考核说不达标,要求我转为开发客户,都是属于业务部,转岗后三个月如果任务不达标,被辞退,是否应该补偿工资?谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-06-18 21:50:49
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