暑假工三天试用期，打暑假工试用期三天，老板故意两天半辞人不付工资合法吗？
更新时间：2022-12-08 11:06:11人浏览
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打暑假工试用期三天，老板故意两天半辞人不付工资合法吗？可以追回工资吗
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试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。
2022-12-08 11:06:11
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