2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助101645人 · 响应时间 平均1分钟内
终身禁驾的处罚如果合法合理，一般不能申请解除。如果当事人对终生禁驾的处罚决定不服的，可以申请行政复议，如果复议决定改变了终生禁驾的，那么无需终生禁驾。
2022-12-08 11:07:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同就是没有合法依据就随意解除劳动合同，具体就是在劳动合同法中找不到解除劳动合同的依据，单位违法解除劳动合同是要支付2倍经济补偿金的，劳动合同违法解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在房屋正式交割前，交易双方应当签订一个《租赁合同》房屋租赁合同属于不动产租赁合同，是租赁合同的一种。根据我国《合同法》第二百一十二条：租赁合同是出租人将租赁物交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在工伤期间辞退劳动者属于违法辞退，应当向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻在婚姻关系存续期间共同购买、共同建造的房屋，或者婚前双方共同出资购买、建造的房屋，是夫妻共有房屋，离婚时应作为夫妻共同财产分割。根据《婚姻法解释（二）》第2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于用人单位原因而解除劳动关系的补偿标准：按实际情况，对于补偿标准，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
继父母子女关系能否解除？如何解除？
母亲带着儿女改嫁，继父将继子女抚养成人，日后签订了断绝关系的协议，成年后的继子女是否对继父有赡养义务?法院判决认为对于已形成继父母子女关系的，适用婚姻法对父母子
继父母子女关系
人浏览
养子女对养父母有赡养义务。根据《婚姻法》规定，养父母和养子在法律上也属于父母子女关系，养子女对养父母负有法定的赡养义务。《婚姻法》第二十六条国家保护合法的收养关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才能解除收养关系？
频道公告
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
