2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索赔技巧:撞车如何索赔?
保险条款精解(三)撞车只要是撞车,保险公司全赔吗?当然不是你只要认真看看手里的保单赔偿免责条款就知道了,保险公司有一大堆不赔的东西呢,想把损失降到最低,还是来找
交通事故索赔
人浏览
根据旅行社条例及实施细则以及国家旅游局范本合同(规范性文件)的内容,旅行社的合同义务主要有以下几种:1、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项,应当向旅游者作出真
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股份制公司如何操作?
【关键词】股份有限公司,股份制推荐阅读:公司变更的内容(详解)【阅读全文】有限责任公司注册知识大全【阅读全文】公司注册条件(详细)【阅读全文】随着我国社会主义市
股份有限公司设立
人浏览
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:因为公司首先违法,您可以辞职,并不需承担公司损失。建议收集证据申请劳动仲裁。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。诉讼维权,可委托我们办理,具体要看案情,详细情况可联系我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,一、一般情况下,贫困户家庭在县内住院报销比例都达到了90%。因为近年有健康扶贫政策针对贫困户家庭,对参加新农合个人缴费部分的费用实行财政全额补贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:两次住院要相隔十五天以上,含十五天医保方可使用,符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法:(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司应当按时支付工资。依据《工资支付暂行规定》第七条,工资需在与劳动者约定的日期支付,且每月至少支付一次。若公司6月未发4月工资,属违法行为。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求改善或整顿地方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还需要根据你的具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询