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1、你的情况依法属于工伤，工伤认定标准的法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
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和工作无关的话，不属于的。
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你好，这个也是属于工伤的一种
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建议去社保局申请工伤认定。
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