2位律师解答
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产假期间工资发放方式分为两种情况：参加生育保险的，工资由生育保险基金自动支付；未参加生育保险的，需要和用人单位协商确认支付方式。请与单位及时沟通，保障自己的合法
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计算离职工资时，关键是以实际出勤天数为基础。同时，为保障工资计算的公正性，建议优先选择与雇主进行友好协商。如协商无果，可考虑劳动仲裁或寻求法律援助。
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孕期遭遇辞退，劳动者可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自身权益。选择方式时，需综合考虑效率、成本和自身实际情况。协商和调解是较快捷、成本较低的解决方式，
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工资未发，您应先与用人单位沟通并了解原因。如果沟通无果，您可以采取以下措施：一是向劳动行政部门进行举报，并提供相关证据材料；二是申请劳动仲裁，提交必要的申请书和
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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针对因打架而被欠薪的情况，您可以选择投诉、申请支付令或仲裁等常见方式处理。若情况紧急，为尽快获得工资，可优先申请支付令；若希望与老板协商解决，可先尝试向劳动行政
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工资被拖欠时，首先尝试与单位协商解决。若协商无果，可采取以下步骤：一、准备相关证据，如劳动合同、工资条等；二、向当地劳动监察部门投诉并提交证据；三、如监察部门调
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