公司变更岗位不赔偿，企业经营状况不佳，员工合同到期变更岗位去车间，待遇不变，这种情况员工要仲裁企业要赔偿吗
更新时间：2021-06-17 17:34:24人浏览
问题描述：
企业经营状况不佳，员工合同到期变更岗位去车间，待遇不变，企业可以续签1年，员工找各种理由不愿意去，这种情况员工要仲裁企业要赔偿吗
3位律师解答
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