暑假工工作不给工资,请问暑假工在上岗工作的第一天说是实习,因不是自己的问题而被劝退可以拿到工资吗?

更新时间:2022-12-08 12:45:23人浏览
问题描述:
请问暑假工在上岗工作的第一天说是实习,因不是自己的问题而被劝退可以拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好, 根据实际上班的天数发放工资。
2021-06-17 19:42:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101552人 · 响应时间 平均4分钟内
实习期工资可以现结。工资不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2022-12-08 12:45:23
宋松松律师
服务地区-北京北京
可以的,如果是用人单位违法辞退你可以要双倍经济补偿金的
2021-06-17 16:25:29
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