护士离职医院不让走，就是我是在医院上班，然后在合同没有到期之前离职了，医院扣了我的一个月工资还扣押了我的护士证应该怎么办
更新时间：2022-12-08 12:57:41人浏览
问题描述：
我想咨询一下，就是我是在医院上班，然后在合同没有到期之前离职了，医院扣了我的一个月工资还扣押了我的护士证应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103003人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者在医学观察期间，用人单位要按劳动合同的约定来支付工资，并且不得随意解除劳动合同。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-08 12:57:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业，7月12号来到深圳找工作，8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个非常小的公司，十几个人，典型的私人企业，老板没有和我签劳动合
劳动法动态
人浏览
你好，如果无法协商，人社局投诉解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的卫生局进行投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：(一)劳动合同期限(二)工作内容(三)劳动保护和劳动条件在这方面可以约定工作时间和休息休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医院的做法是不合法的，可以向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上岗证如果是医院颁发的，你辞职时医院要扣回上岗证件，并无不妥。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若您在工地上受伤后老板不予以回应，建议您首先尝试与老板直接沟通协商。若协商无果，可以向当地劳动争议调解组织申请调解。如调解失败，您可以向劳动争议仲裁委员会提交相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定费用通常由申请鉴定的一方先行支付。但在工伤事故中，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，因工致残的职工在鉴定为七级至十级伤残后，相关的鉴定费用可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担责任。申请认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位从来没有给你交社保的，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡绑定手机号的步骤如下：1、要想绑定社保手机号的话，首先你要确定能够正常登录社保卡，然后进入社保官方网站，然后输入自己的账号和密码，登录自己的社保账号。2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个事情这边可以帮您维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
