工资不按劳动法,不干到一年不给保底工资是不是违反劳动法

更新时间:2022-12-08 13:02:34人浏览
问题描述:
公司说有保底工资,不干到一年不给保底工资是不是违反劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好有没有签订劳动合同
2021-06-17 14:49:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66234人 · 响应时间 平均2分钟内
保底工资和底薪的区别:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪是单位内部的工资结构的问题;底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放,保底工资是工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。

2022-12-08 13:02:34
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