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有抚养费，但抚养费只是针对死者未成年子女的费用。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助
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关于退休去世丧葬费的问题，事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样，大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次：（一）因病去世的，抚恤金金额相当于
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用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位予以赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金；（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁
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1，职工缴纳社保后，在去世后养老保险个人账户的余额可以由直系亲属取出，做为遗产进行分配。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准由各地社保部门规定。2，相关规定
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很多未确定因素，无法计算社保缴纳15年可以领取多少基本养老金。基本养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额
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劳动保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》（自2004年1月1日起施行），明确规定了因工死亡职工供养亲属范围：该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、
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可以得到补偿，参照《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残
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由养老保险基金支付，按所在省、直辖市、自治区规定办理，各地规定不同，建议直接咨询当地社会保险经办机构。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因
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退休职工死亡抚恤金发放规定是什么
抚恤金是国家对特殊人员的抚慰和经济补偿，申请也需要到达条件，所以很多职工是比较关注的。那么，退休职工死亡抚恤金发放规定是什么？一次性抚恤金如何分配？领取抚恤金需
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一般情况下，退休后养老金是按月领取，并不能一次性支取，但在以下两种情况下，可以一次性领取。一是参保人员在达到退休年龄后，累计缴费不足15年，而且也没有将保险关系
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