老板要员工赔偿,员工给私人老板损失了21,老板让员工赔多少才合理?

更新时间:2022-12-08 13:21:16人浏览
问题描述:
在工地上干活,员工给私人老板损失了21,000。老板让员工赔多少才合理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96701人 · 响应时间 平均2分钟内
员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-08 13:21:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86158人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2021-06-17 08:33:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司企业
次播放
按平时的日收入计算损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭如何赔偿员工损失
公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2、六个月以上
破产清算
次播放
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工获得怎样的赔偿
公司倒闭员工获得怎样的赔偿
公司倒闭员工获得的赔偿是根据其工作年限和月工资来计算的,具体情况:1、工作每满一年,公司需支付一个月工资的补偿;2、工作
破产清算
次播放
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年
破产清算
次播放
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)概要即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解雇员工赔偿多少
企业解雇员工赔偿多少
企业解雇员工赔偿按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;六个月以上
其他
人浏览
劳动合同法规定:连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后(2008年)续订固定期限劳动合同时开始计算。你的情况属于已经连续2次订立固定期限劳动合同,你可以要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板辞退怎么赔偿
私人老板辞退怎么赔偿
私人老板违法辞退员工,或者以单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工在单
其他
人浏览
首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人,按劳务关系处理,需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企,双方形成劳动关系,要求支付有两种途径,一种是向
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动纠纷
次播放
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?
公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?
公司根据劳动法第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在
其他
人浏览
员工罢工的损失由谁来赔偿
员工罢工的损失由谁来赔偿
员工罢工造成的危害性是巨大的,因为一旦员工罢工,那么相关的单位就会陷入停摆,随之也会带来巨大的影响,很多情况下还会造成很大的损失。那么员工罢工造成的损失由谁来赔
员工管理
人浏览
一般情况下如果用人单位不发工资,可以有以下几种维权方式:一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商;二、协商不成,速为维权作证据准备,证明与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪
超市关门员工怎么处理?员工要怎么讨薪
超市关门假如未与员工解除劳动合同的,也没有给予员工经济补偿金的,员工是可以前往劳动仲裁机构进行劳动仲裁的甚至提起劳动诉讼的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看超
工资拖欠纠纷
人浏览
合同到期,工厂不续签需要支付经济补偿金。工厂不能以搬迁不续签为理由终止劳动合同不支付经济补偿金。劳动合同法中有相关规定如果单位原因导致劳动合同不能继续履行的(工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询