辞工扣除绩效犯法吗，我想了解下辞的急工，公司说要扣一千一的底薪，请问可以拿回扣掉的那部分绩效吗？
更新时间：2022-12-08 13:38:14人浏览
问题描述：
你好，我想了解下辞的急工，公司说要扣一千一的底薪，但是我一个月的绩效三千，二十六天制，上了十四天班，但这个月拿到工资发现绩效只有七百，问领导说是绩效按正常的给我，只是到行政那边扣掉只剩七百的绩效，请问可以拿回扣掉的那部分绩效吗？
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如果因劳动者辞急工而给用人单位造成经济损失的，单位才可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2022-12-08 13:38:14
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