员工离职工资社保，办理了离职手续，现在老板以给我多买了社保为理由，当时我们离职的时候工资是算清楚了的，这该怎么处理
更新时间：2022-12-08 14:30:06人浏览
问题描述：
我没有提前30天申请离职，离职当天老板也同意了我的离职，办理了离职手续，现在老板以给我多买了社保为理由，延迟发离职当月的工资，也没给我看任何缴纳社保的记录。合同上的工资是基本工资，没有加上全勤，绩效那些。他说他原本是不准备给我离职当月的工资，要就先给我社保之外的工资，社保工资月底再发。或者按照合同上最基本的工资发。当时我们离职的时候工资是算清楚了的，现在又反悔，这该怎么处理
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-08 14:30:06
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