休病假公司不给工资,因为身体原因休病假,公司应该给我继续投保吗?

更新时间:2022-12-08 14:38:39人浏览
问题描述:
我是合同工,因为身体原因休病假,已经列入长休人员,公司应该给我继续投保吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,应该继续投保的额,如果是职业病的话,还可以申请工伤。
2021-06-16 15:43:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56056人 · 响应时间 平均1分钟内
员工长期病假,属于非因工负伤的,用人单位可以与劳动者协商解除合同,时间没有强制性规定;属于工伤的,医疗期内用人单位不得解除劳动关系。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-08 14:38:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74543人 · 响应时间 平均5分钟内
需要根据具体病情而定的
2021-06-16 14:24:11
尹兆龙律师
服务地区-山东青岛
你好 公司应当继续投保。
2021-06-16 16:08:43
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