4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作室解散,应该支付员工经济补偿金,如果没有给补偿,员工是可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司的发展不仅仅是公司高层的心血,也是每个员工的心血,正是因为如此在公司发展时总是对员工有十分多的优待以及福利的,对于公司破产是需要给予补偿的。下面就让法律快车
公司破产
人浏览
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:....(四)用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司法的规定,公司如果破产了,也就是你说的倒闭了,那么要成立清算组,进行破产清算,也就是公司的一些固定资产之类的,变卖折合现金,这部分钱优先对员工拖欠的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司倒闭是有一年一个月的补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车摔伤属于医保的报销范围但必须符合条件。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除劳动合同,赔偿按照以下方法计算:1、用人单位与员工解除劳动合同应当给付按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个月支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁,对劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对裁决不服的,要从收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:遇到车祸,且自己承担交通事故全部责任的,医疗保险能报销。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
短期工谎称长期干不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣。虽然应聘时隐瞒情况有过错,但只要按时付出了劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,您可能面临工资被拖欠的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:在 11 月预产期的情况下,如果转到另一个公司,可能会对生育险产生影响,具体取决于以下因素:
1. 新公司是否及时为您缴纳生育保险:生育保险需要连续缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询