国假加班工资算法,在五一期间加班,酒楼只补假期一天休息且无加班工资,次月工资结算只发底薪,这合法吗?
更新时间:2021-06-16 10:58:34人浏览
问题描述:
本人于4月底应聘某酒楼实习生,在五一期间加班,出勤天数28.5天,单日工作时长10小时,酒楼只补假期一天休息且无加班工资,次月工资结算只发底薪,这合法吗?
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-16 10:58:34
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