试用期未转正年终奖,进公司4月9号过了一个月5月14日才签劳动合同,但转正后的工资只写明基本工资+绩效考核+年终奖(每月工资不超过1万元)还是试用期的工资

更新时间:2022-12-08 14:54:31人浏览
问题描述:
你好,进公司4月9号过了一个月5月14日才签劳动合同,劳动合同里注明了试用期1个月(4月9日至5月9日),试用期的工资是8000;但转正后的工资只写明基本工资+绩效考核+年终奖(每月工资不超过1万元),现在刚发了第二个月的工资但还是试用期的工资,请问合理吗?
2位律师解答
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试用期的工资,具体支付方式和金额,按双方劳动合同约定来确定。并且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-08 14:54:31
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
您好!那就要同公司问清楚情况
2021-06-16 10:10:42
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