不续签合同双倍工资,公司迟迟不续签合同,在劳动仲裁要求支付双倍工资时,员工需要举证自己当时有续签意愿吗?

更新时间:2021-06-17 12:07:55人浏览
问题描述:
公司迟迟不续签合同,在劳动仲裁要求支付双倍工资时,员工需要举证自己当时有续签意愿吗?还是说由公司举证
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好,你们之前签有劳动合同吗?遇到这种情况第一时间收集证据是必须的,然后及时去申请劳动仲裁,仲裁再不行的,就去法院起诉。
2021-06-16 11:16:21
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
依法由公司举证,考虑委托律师参与仲裁,维护自身合法权益。
2021-06-17 12:07:55
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,你这边现在是什么程序呢?
2021-06-16 09:21:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144178人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-06-16 01:39:02
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是不需要证明的
2021-06-16 10:32:56
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,你这边能够提供提出过续签意愿的也行
2021-06-16 10:15:13
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