小时薪资计算,我当时签的小时制合同,且不按法定薪资发放,依旧12元一小时计算。请问一下我该准备什么材料?

更新时间:2022-12-08 15:25:27人浏览
问题描述:
我当时签的小时制合同,上班后一天10小时,周末节日12小时。且不按法定薪资发放,依旧12元一小时计算。请问一下我该准备什么材料?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
傅勇律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-187-7533-6718
你好,准备身份证就可以了。
2021-06-15 23:58:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182424人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应该按照双方约定的时间来以货币形式发放工资,如果遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日发放;如果实行周、日、小时工资制的,则可以按周、日、小时来发放工资。
2022-12-08 15:25:27
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