十级工伤工作安排,上级安排一位公司主管长期顶替员工做事、况且在本公司有过十级工伤

更新时间:2021-06-16 11:19:01人浏览
问题描述:
上级安排一位公司主管长期顶替员工做事、况且在本公司有过十级工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-06-15 21:11:03
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问您是哪一方呢
2021-06-16 11:19:01
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是有过工伤还是受伤十级
2021-06-16 10:36:15
傅品权律师
服务地区-广东东莞
你好,有十级伤残只有,又去上班又发生工伤了,还是一样的赔偿的
2021-06-16 09:49:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你是哪一方,有什么诉求
2021-06-16 08:55:03
邓波律师
服务地区-广东东莞
您好,这种情况只要用人单位继续发放待遇即可,不用理会
2021-06-16 08:36:52
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,如果不是劳动合同工作范围内可以拒绝
2021-06-15 22:10:40
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,工伤期间工资照发。
2021-06-15 22:09:16
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